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+ | ====== L’opinione dell’Head Hunter | ||
+ | ===== Leggi l’intervista al più famoso «cacciatore di teste» italiano e indica se le affermazioni sono vere o false ===== | ||
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+ | === La videocandidatura prenderà piede, le aziende si stanno già attrezzando. === | ||
+ | ===«Ottimo metodo, ma non sia amatoriale» | ||
+ | === Massimo Rosa, professione head hunter: cerchiamo i profili più qualificati, | ||
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+ | **MILANO** - Il loro compito è individuare sul mercato le figure a più alta professionalità e qualificazione, | ||
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+ | Come si interfaccia un potenziale candidato con l'head hunter? | ||
+ | «Generalmente l'head hunter utilizza in maniera quasi esclusiva il suo network di conoscenze e da esso " | ||
+ | Qual è il filo che lega aziende, head hunter e profili di lavoratori? | ||
+ | «Un head hunter non è solo un trait d' | ||
+ | Quali sono i vostri metodi di selezione? | ||
+ | «Spesso è più difficile selezionare un neo-laureato che non individuare un dirigente da 100.000 euro. E questo perché nel primo caso il selezionatore si deve basare esclusivamente sulle " | ||
+ | Quanto è diffuso il fenomeno in Italia? | ||
+ | «Da noi il mercato degli head hunter è regolamentato da una rigida normativa. Gli operatori vengono definiti come " | ||
+ | I video curriculum e le nuove frontiere comunicative fanno colpo sulle aziende? Verrebbe da dire di no pensando che in molti uffici si fa ancora fatica a sapere cosa sia un file Pdf e come poterlo leggere... | ||
+ | «La televisione da anni educa noi ed i nostri figli con la regola che è meglio apparire che essere. Le aziende ed i loro recruiters hanno quindi iniziato a visionare i video-cv. Negli Usa questo metodo di presentazione sta rivoluzionando il mercato della ricerca e offerta di lavoro. Stando ad alcuni sondaggi, il 65% delle imprese ritiene che la video-candidatura diverrà a breve parte integrante del processo di selezione. Ovviamente come in ogni stadio evolutivo che si rispetti incontreremo ancora aziende dove sarà impensabile inviare anche solamente un curriculum, tramite e-mail, ma per quanto riguarda la stragrande maggioranza degli uffici del personale nel breve periodo è prevedibile che saranno perfettamente attrezzati per visionare i file grafici ed i filmati». | ||
+ | Quale consiglio si può dare a chi vuole tentare la strada dell' | ||
+ | «Prima di realizzare il video-cv documentatevi, | ||
+ | Quali sono i principali profili ricercati dagli head hunter? | ||
+ | «Descrivere con esattezza quali siano i profili professionali maggiormente ricercati dagli HH credo sia una impresa impossibile, | ||
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+ | 1. Gli head hunter sono:\\ | ||
+ | A) selezionatori di personale\\ | ||
+ | B) investigatori privati\\ | ||
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+ | 2. L’oggetto contenuto nel suo logo che fa il verso a 007 è:\\ | ||
+ | A) una pistola\\ | ||
+ | B) un trapano\\ | ||
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+ | 3. L’Head Hunter trova il suo potenziale candidato: | ||
+ | A) attraverso la sua rete di conoscenze\\ | ||
+ | B) attraverso grandi organizzazioni industriali\\ | ||
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+ | 4. La quasi totalità degli Head Hunter:\\ | ||
+ | A) utilizza i candidati potenziali per richiedere informazioni\\ | ||
+ | B) Ha avuto in passato un lavoro di alto livello in una grossa società industriale\\ | ||
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+ | 5. Gli Head Hunter seguono con regolarità sempre gli stessi:\\ | ||
+ | A) clienti\\ | ||
+ | B) clienti e potenziali candidati\\ | ||
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+ | 6. Nella scelta del candidato ideale la caratteristica più importante per un Head Hunter è:\\ | ||
+ | A) le potenzialità del candidato\\ | ||
+ | B) il background professionale del candidato\\ | ||
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+ | 7.Gli Head Hunter in Italia sono:\\ | ||
+ | A) più di 100\\ | ||
+ | B) meno di 50\\ | ||
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+ | 8. Per la grande maggioranza degli uffici in breve tempo:\\ | ||
+ | A) sarà possibile visionare i file grafici e i filmati\\ | ||
+ | B) non sarà possibile visionare i file grafici e filmati\\ | ||
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+ | 9. Il video curriculum deve essere:\\ | ||
+ | A) in linea con il profilo professionale del candidato\\ | ||
+ | B) In linea con le esigenze del cliente\\ | ||
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+ | 10. I principali profili ricercati dagli Head Hunter:\\ | ||
+ | A) non possono essere prevedibili a causa della mutabilità del mercato\\ | ||
+ | B) devono necessariamente possedere determinate caratteristiche comuni.\\ |